职位信息

主要职责：
（1）掌握公司属各单位配电系统和线路技术状况，装机容量，用电负荷等情况负责公司用电计量的审核和电费的结算。
（2）负责电气设备技术改造、技措项目的技术方案研究和试验。
（3）制定安全用电，节约用电措施及安全操作规程，督促检查贯彻执行有关文件的落实情况。
（4）负责制定新设备的电气安装方案，参加新设备的电气安装、调试和试验工作，并解决其技术问题，确保达到可靠性和工艺控制目标。
（5）负责制定和实施行之有效的矿山电气、仪表、自动化设备的维护和维修管理体系，督促、检查公司属各单位电气设备检修工作，确保所管辖设备的稳定性、可靠性。
（6）负责组织设备巡检、维护和及时排除生产过程中的故障，确保设备满足生产需要。
（7）制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。
(8)建立、完善电气设备固定资产的统计台账及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。
(9)在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关。
(10)负责公司能耗的综合系统分析。

任职资格：
（1）工业电气自动化专业大专以上,中级以上职称，5年以上大中型冶金矿山机械电气维修工作经验。
（2）熟悉矿山开采及破碎选矿设备的电气、仪表、自动化控制技术,PLC工业编程技术。
（3）具有较丰富的机械电气设备管理经验；
（4）年龄30至45岁，身体健康。

职位信息

职位描述：　　
1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；　　
2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；
3、负责矿业项目可行性研究报告中有关采矿方面的技术支持　　
4、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；　　
5、负责已开采各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；参与矿山重大设计的审查；　　
6、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；　　
7、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；　　
8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；　　9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。
10、参与集团公司新投资矿山的项目论证工作。
11、配合地质工程师完成日常地质、矿山工程采场边坡、排场边坡、尾矿坎有关安全监测工作。

任职资格和条件
1、限男性，年龄50岁以下；
2、采矿专业专科以上学历，具有中级以上工程师职称。
3、八年以上相关采矿工作经验，能够独立完成工作。
4、熟悉采矿理论与技术、矿物加工理论与技术，具有露天开采铁矿工作经验优先；
5、熟悉国家采选冶行业相关法律法规和标准，以及相关行业的有关政策和标准；
6、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的沟通能力；
7、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

职位信息

岗位职责
1、负责编写工程爆破施工设计及技术措施计划。
2、负责员工现场培训与技术交底。
3、负责施工现场的指导与检查。
4、负责对施工的各项技术指标与参数进行统计与分析。
5、负责指出施工中存在的问题及解决办法。
6、负责编写技术分析报告。
7、负责落实技术管理制度和技术规范占全部工作时间的百分比。
8、负责在施工现场具体落实技术管理制度和技术规范，参加技术攻关，解决生产中的技术难题。
9、负责合理化建议的汇总，积极推广新设备、新工艺、新材料、新技术。
10、负责编写设备更新改造计划与设备大修计划占全部工作时间的百分比。
11、工作任务定期检查重要设备的运转情况，编写设备大修计划与更新改造计划，参加设备的大修工作，负责设备大修后的调试与测定，并填写验收单。
12、负责工程爆破施工的安全管理占全部工作时间的百分比。
13、工作任务负责编写现场的安全管理制度，参加安全生产检查与生产事故的调查与处理，负责对员工的安全生产的技术培训。
任职资格
1、大学本科以上，建筑工程理论、爆破学等相关专业。
2、男，30-55岁。
3、5年以上从事爆破工作经验，具有应变组织与施工经验。
4、有多年实地爆破工作部队转业干部优先。

职位信息

主要职责：
（1）作好生产机械设备的日常管理工作，及时掌握设备的运行状况并做好记录。
（2）制定并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度，并组织相关人员培训；
（3）制定设备维修计划、备品备件的采购计划；
（4）负责公司设备的日常检修及大、中、小修现场指导工作；
（5）负责矿山设备的选型、验收、安装、使用、维护、检修、报废、更新等实际工作；
（6）负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。
（7）负责机械设备的事故管理工作，在事故发生后组织抢修，进行事故分析，制订防范措施。
（8）按下达的维修预算，严控维修成本。
（9）完成领导交办的其他工作。

任职资格：
（1）矿山机械设备等相关专业专科以上学历，中级以上技术职称；（2）八年以上大中型矿山机械维修工作经验，具有较丰富的设备管理经验，熟悉矿山企业的工艺规范和流程；
（3）掌握矿业企业机械原理、设备工程学、设备维修工艺学、设备状况诊断分析等专业知识；
（4）品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有较强沟通交流能力及团队协作能力。